合肥市高新轄區(qū)內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)示范和優(yōu)勢企業(yè)將在線進(jìn)行年度考核，高新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)示范和優(yōu)勢企業(yè)企業(yè)需要填寫《2019年度知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)年度考核信息表》；培育期滿三年的示范、優(yōu)勢企業(yè)除附件3外，另報(bào)送典型案例。合肥市高新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢示范企業(yè)報(bào)送時(shí)間截止11月3日下午5點(diǎn)前。

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一、合肥市高新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢示范企業(yè)典型案例征集遴選 

（一） 征集對象 

培育超過三年（含三年）的優(yōu)勢示范企業(yè)。 

（二） 報(bào)送程序及要求 

1. 企業(yè)報(bào)送。優(yōu)勢示范企業(yè)總結(jié)梳理并按格式撰寫知識產(chǎn) 權(quán)支撐企業(yè)核心競爭力提升的典型案例（模板見附件1）,報(bào)所 在?。▍^(qū)、市）及計(jì)劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)知識產(chǎn)權(quán)局（以 下簡稱?。▍^(qū)、市）局）。 

2. 各?。▍^(qū)、市）局組織遴選推薦及宣傳推廣。對示范企 業(yè)典型案例，各省（區(qū)、市）局按照50%的比例向局推薦（推 薦名額見附件2）。對優(yōu)勢企業(yè)典型案例，由各省（區(qū)、市）局 組織遴選并進(jìn)行宣傳推廣。 

3. 局組織遴選及宣傳推廣。局組織專家評審，遴 選出一批示范企業(yè)典型案例，并在全國宣傳推廣。 

二、合肥市高新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢示范企業(yè)優(yōu)勢示范企業(yè)年度考核 

局負(fù)責(zé)對各?。▍^(qū)、市）局進(jìn)行2019年企業(yè)工作年度考核，委托各?。▍^(qū)、市）局對本轄區(qū)內(nèi)優(yōu)勢示范企業(yè)進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、一般、較差三個(gè)等次。 

（一）考核內(nèi)容 

1. 各?。▍^(qū)、市）局。考核內(nèi)容主要包括企業(yè)培育數(shù)量（20 分）、經(jīng)費(fèi)投入（20分）、政策出臺（20分）、培育工作措施 及典型案例推薦情況（20分）、省級企業(yè)培育工作及省轄市企 業(yè)培育工作情況（20分）等，滿分100分。 

2. 優(yōu)勢示范企業(yè)。為了突出高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)勢示范企業(yè)專 利申請數(shù)量不再作為考核指標(biāo)?？己藘?nèi)容為：對于培育超過三年 （含三年）的優(yōu)勢示范企業(yè)，包括企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作情況（110 分）、典型案例情況（40分），滿分150分；對于其他優(yōu)勢示 范企業(yè)，包括企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作情況（110分）、優(yōu)勢示范企業(yè) 建設(shè)工作方案出臺（20分）及落實(shí)情況（20分），滿分150分。 其中，100分以上為優(yōu)秀，70—100分為一般，70分以下為較差。 

（二） 工作程序 

1. 各?。▍^(qū)、市）局對企業(yè)進(jìn)行年度考核并向局備案。 各省（區(qū)、市）局組織本轄區(qū)內(nèi)優(yōu)勢示范企業(yè)填報(bào)考核信息材 料；組織專家對企業(yè)建設(shè)工作進(jìn)行年度考核；將考核內(nèi)容及考 核結(jié)果報(bào)送我局知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)用促進(jìn)司備案。考核結(jié)果按示范企 業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)兩個(gè)序列分為優(yōu)秀、一般、較差三個(gè)等次，同一 等次內(nèi)須排序。 

2. 各?。▍^(qū)、市）局向局報(bào)送考核材料。各?。▍^(qū)、 市）局填報(bào)考核信息表報(bào)送我局知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)用促進(jìn)司。 

3. 各?。▍^(qū)、市）局組織推薦先進(jìn)個(gè)人。各省（區(qū)、市） 局從年度考核結(jié)果為優(yōu)秀的優(yōu)勢示范企業(yè)中，按照名額推薦先進(jìn) 個(gè)人。從本局負(fù)責(zé)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的人員中，按照名額推薦先 進(jìn)個(gè)人。 

4. 公布考核評優(yōu)結(jié)果。局對各?。▍^(qū)、市）局的培育 工作組織專家開展年度考核評審。年度考核結(jié)果將以一定方式在 系統(tǒng)內(nèi)公布，同時(shí)確定2019年度企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作先進(jìn)集體和 先進(jìn)個(gè)人，并予以通報(bào)表揚(yáng)。 

（三） 2019 年度先進(jìn)集體和個(gè)人名額分配 

1. 先進(jìn)集體。省級局16個(gè)，計(jì)劃單列市局2個(gè)。 

2. 先進(jìn)個(gè)人。先進(jìn)個(gè)人包括?。▍^(qū)、市）局人員、企業(yè)人員 2個(gè)序列（推薦名額見附件2）。 

（四）考核及推薦材料 

1. ?。▍^(qū)、市）局考核材料?！?/span>2019年度知識產(chǎn)權(quán)示 范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)培育工作考核表》。 

2. 優(yōu)勢示范企業(yè)考核材料?！?/span>2019年度知識產(chǎn)權(quán)示范 企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)年度考核信息統(tǒng)計(jì)表》,優(yōu)勢示范 企業(yè)建設(shè)工作進(jìn)展及典型案例材料。 

3. 先進(jìn)個(gè)人推薦材料?！?/span>2019年度企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作先進(jìn) 個(gè)人推薦表》（見附件5）。 

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