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    七類行業(yè)!2022年蕪湖市穩(wěn)崗補貼政策申報時間、條件、流程和獎勵標準

    文字:[大][中][小] 2022/4/19  瀏覽次數(shù):1012

    2022年蕪湖市穩(wěn)崗補貼政策來襲,對符合條件的企業(yè)給予最高50萬的補貼。蕪湖市穩(wěn)崗補貼政策支持七類行業(yè)申報,在疫情防控期間保持正常經(jīng)營,不裁員或少裁員的,在我市登記注冊從事批發(fā)、零售、住宿、餐飲、道路客運、旅游、密閉場所文化等行業(yè)企業(yè)(含個體工商戶)。蕪湖市穩(wěn)崗補貼政策申報時間、條件、流程和獎勵標準如下,有想要申報的,可以直接咨詢小編輔導申報。

     

    蕪湖市穩(wěn)崗補貼申報免費咨詢:19855108130(手機/微信)

     

    一、蕪湖市穩(wěn)崗補貼獎勵標準

    (1)穩(wěn)崗補貼。按照單位2022年月平均參保人數(shù),每人2000元的標準給予穩(wěn)崗補貼,最高不超過50萬元(與返還企業(yè)失業(yè)保險費政策不重復享受)。

    (2)技能培訓補貼。職工經(jīng)培訓取得高級工及以上技能類國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書,按高級工2000元/人、技師3500元/人、高級技師5000元/人標準給予補貼,同一家企業(yè)內(nèi)同一名職工享受1次崗位技能提升培訓補貼。

     

    二、蕪湖市穩(wěn)崗補貼申報時間

    申報時間截止到6月30日

     

    三、蕪湖市穩(wěn)崗補貼申報條件

    (1)穩(wěn)崗補貼

    ①企業(yè)保持職工隊伍穩(wěn)定,無拖欠社保繳費情況,2022年月平均參保人數(shù)與2021年參保職工平均數(shù)相比,人員減少控制在5.5%以內(nèi),并承諾疫情期間不裁員或少裁員;裁員率計算辦法:(2021度企業(yè)參保職工平均數(shù)-申報當月參保職工數(shù))/ 2021年度企業(yè)參保職工平均數(shù)≤5.5%,企業(yè)參保職工減少數(shù)要剔除 2021年以來自愿辭職、調(diào)出、入學、入伍、勞動合同期滿、退休、死亡和依據(jù)勞動合同法第39條解除合同的人數(shù)。

    ②生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在地區(qū)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整政策和環(huán)保政策,且非嚴重違法失信受聯(lián)合懲戒單位(以信用安徽公布信息為準)或屬出清處置的僵尸企業(yè)。

    ③企業(yè)2021年以來未受到生態(tài)環(huán)境部門行政處罰,無嚴重違法失信行為。

    (2)技能培訓補貼

    ①企業(yè)在我市注冊登記,不包括分公司、辦事處、服務點等非獨立法人。

    ②職工與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同。

     

    四、蕪湖市穩(wěn)崗補貼申報流程

    符合申報條件的單位向所在地的縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門申請,不得跨區(qū)域重復申報。

    (1)穩(wěn)崗補貼:

    ①符合條件的企業(yè)填寫《企業(yè)穩(wěn)崗補貼申請表》、提交《疫情期間不裁員或少裁員承諾書》,經(jīng)企業(yè)納稅主管機關所在地縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)行業(yè)主管部門審核確認行業(yè)類型及經(jīng)營情況后,向企業(yè)納稅主管機關所在地縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門申報,市級納稅企業(yè)向企業(yè)注冊地址所在縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)相關部門確認申報。

    ②人社部門受理后,在3個工作日會同級財政部門進行審核,通過大數(shù)據(jù)手段對社保繳費、裁員率、環(huán)保處罰、信用狀況等情況進行比對。

    ③審核結果對社會公示3個工作日無異議后,人社部門會財政部門及時將資金撥付至申請企業(yè)。

    (2)技能培訓補貼:

    企業(yè)登錄“安徽職業(yè)培訓信息管理系統(tǒng)”,選擇“開班申請”模塊,選擇“企業(yè)職工崗位技能提升培訓”培訓類別,按系統(tǒng)要求錄入企業(yè)基本信息、培訓員工花名冊、培訓教學計劃、培訓師資信息等材料。經(jīng)所在地縣區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門審核同意后,企業(yè)組織實施培訓。培訓完成后,由具備資質(zhì)的行業(yè)鑒定機構開展職業(yè)技能鑒定,按成功取證人數(shù)兌付補貼。

     

    關于蕪湖市穩(wěn)崗補貼申報,有什么不明白的地方,可以直接咨詢小編了解。

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