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一、特困企業(yè)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（一）適用范圍：

1. 實(shí)施緩繳政策的困難行業(yè)，從餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸?shù)?個(gè)行業(yè)，擴(kuò)大到農(nóng)副食品加工業(yè)、紡織業(yè)、紡織服裝、服飾業(yè)、造紙和紙制品業(yè)、印刷和記錄媒介復(fù)制業(yè)、醫(yī)藥制造業(yè)、化學(xué)纖維制造業(yè)、橡膠和塑料制品業(yè)、通用設(shè)備制造業(yè)、汽車制造業(yè)、鐵路、船舶、航空航天和其他運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)、儀器儀表制造業(yè)、社會(huì)工作、廣播、電視、電影和錄音制作業(yè)、文化藝術(shù)業(yè)、體育、娛樂業(yè)，共計(jì)22個(gè)行業(yè)。

2. 受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時(shí)困難、處于虧損的所有中小微企業(yè)(含單位方式參保的個(gè)體工商戶)(以下簡稱“困難中小微企業(yè)”)。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位及社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)組織，參照困難中小微企業(yè)執(zhí)行。

3. 上述企業(yè)可自愿申請(qǐng)選擇緩繳一項(xiàng)或多項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）中的單位繳費(fèi)部分。

（二）緩繳費(fèi)實(shí)施期限

1. 困難行業(yè)所屬困難企業(yè)，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)緩繳實(shí)施期限到2022年底;失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)緩繳實(shí)施期限到2023年6月底，企業(yè)申請(qǐng)緩繳期限不超過1年。原5個(gè)困難行業(yè)緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期限相應(yīng)延長至2022年底。

2. 困難中小微企業(yè)緩繳三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)施期限到2022年底。

3. 上述企業(yè)可自申請(qǐng)之月起自主確定緩繳期限，緩繳期間免收滯納金。

（三）緩繳費(fèi)資格認(rèn)定

1. 困難行業(yè)所屬企業(yè)和中小微企業(yè)認(rèn)定。困難行業(yè)企業(yè)，以企業(yè)參保登記時(shí)自行申報(bào)的行業(yè)類型或在統(tǒng)計(jì)、市場監(jiān)管等部門登記的行業(yè)類型為依據(jù);中小微企業(yè)，以統(tǒng)計(jì)部門提供的信息為依據(jù)。企業(yè)現(xiàn)有信息無法滿足行業(yè)類型劃分或中小微企業(yè)分類需要的，可以實(shí)行告知承諾制，由企業(yè)出具書面承諾。對(duì)劃分有異議的，可以提出一次變更申請(qǐng)，變更后在緩繳期限內(nèi)原則上不再調(diào)整。

2. 困難企業(yè)認(rèn)定。市人社局會(huì)同市稅務(wù)局等部門，根據(jù)繳納企業(yè)所得稅、用工量、用電量等指標(biāo)，通過大數(shù)據(jù)比對(duì)確認(rèn)企業(yè)經(jīng)營狀況，將困難企業(yè)納入緩繳企業(yè)“白名單”。凡2021年度或2022年一季度，企業(yè)所得稅為負(fù)增長或企業(yè)用工量下降或用電量下降的困難行業(yè)企業(yè)，即認(rèn)定為困難企業(yè)。

（四）申報(bào)審核流程

(一)納入“白名單”的企業(yè)，在省集中社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)中進(jìn)行標(biāo)識(shí)，相關(guān)企業(yè)通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事大廳(網(wǎng)址: http: //61. 190. 31. 166: 10001/ggfwwt/ )登錄，在“2022年階段性緩繳申請(qǐng)”模塊中確認(rèn)申請(qǐng)，直接享受緩繳政策，實(shí)現(xiàn)“即申即享”。

(二)未納入“白名單”的企業(yè)，可在每月25日前線下向參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理，并按照要求提交有關(guān)材料、承諾書，參保地人力資源社會(huì)保障、稅務(wù)部門根據(jù)困難企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)審核確認(rèn)。

(三)已申請(qǐng)緩繳的5個(gè)困難行業(yè)所屬企業(yè)原緩繳期滿后，經(jīng)企業(yè)網(wǎng)上確認(rèn)后可繼續(xù)緩繳。

（五）補(bǔ)繳費(fèi)款時(shí)限

企業(yè)原則上應(yīng)于緩繳結(jié)束次月至2023年6月底前一次性或分批補(bǔ)齊緩繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)于緩繳期滿后的一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)齊緩繳的失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)；緩繳期限內(nèi)，職工申領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)的，企業(yè)應(yīng)為其補(bǔ)齊緩繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。緩繳的企業(yè)出現(xiàn)注銷等情形的，應(yīng)在注銷前繳納緩繳的費(fèi)款。

二、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還

（一）適用范圍

在本市參保的企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶（以下簡稱用人單位）。

（二）申領(lǐng)條件

同時(shí)具備以下條件的用人單位可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還：

1.上年度依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；

2.未被列入嚴(yán)重違法失信受聯(lián)合懲戒單位名單的；

3.2021年裁員率不高于同期全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)5.5%，參加失業(yè)保險(xiǎn)30人（含）以下用人單位的裁員率放寬至20%；

4.勞務(wù)派遣企業(yè)申報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還時(shí)應(yīng)提供資金分享承諾書。

（三）返還標(biāo)準(zhǔn)

大型企業(yè)按單位及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%返還，中小微企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶按單位及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的90%返還。

（四）申報(bào)審核流程

1.免報(bào)直發(fā)

中小微企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶，符合申領(lǐng)條件的采取“免報(bào)直發(fā)”模式。

2.自主申報(bào)

（1）大型企業(yè)仍采取自主申報(bào)模式開展失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。

（2）符合返還條件但未被納入“免報(bào)直發(fā)”范圍的用人單位，或因基本信息不全且經(jīng)聯(lián)系、公告等方式仍未完善信息導(dǎo)致“免報(bào)直發(fā)”資金撥付不成功的用人單位需自行申報(bào)。

（3）人力資源公司及勞務(wù)派遣單位，需自主申報(bào)，并在申報(bào)時(shí)向所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交資金分享承諾函。

3.各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)所屬參保單位失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還受理審核工作。符合返還條件的企業(yè)公示5個(gè)工作日后，進(jìn)行資金撥付。

三、一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助

（一）適用范圍

在本市參保的大型企業(yè)和中小微企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶。（以下簡稱中小微用人單位）

（二）申領(lǐng)條件

2022年因疫情防控實(shí)施靜態(tài)管理7日以上的縣（市、區(qū)），因疫情防控停產(chǎn)停業(yè)的大型企業(yè)和中小微用人單位。

（三）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)參加失業(yè)保險(xiǎn)職工人數(shù)，按500元/人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助，同一企業(yè)只能享受一次，所需資金由失業(yè)保險(xiǎn)基金承擔(dān)。

（四）申報(bào)審核流程

符合條件的縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可通過大數(shù)據(jù)比對(duì)，按照該企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)審核后直接發(fā)放補(bǔ)助，無需提供證明材料。

上述用人單位符合條件的，還可以享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。

四、技能提升補(bǔ)貼

（一）適用范圍

取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的參保職工和領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員。

（二）申領(lǐng)條件

1.依規(guī)履行失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)義務(wù)1年以上的企業(yè)在職職工和領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員。

2.自職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書核發(fā)之日（以發(fā)證日期為準(zhǔn)）一年內(nèi)，取得初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書。

3.每人每自然年度享受技能提升補(bǔ)貼不超過3次。

（三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

職工個(gè)人取得初級(jí)（五級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼1000元；取得中級(jí)（四級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼1500元；取得高級(jí)（三級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼2000元。

（四）申報(bào)審核流程

1.線上辦理。登錄安徽省人社統(tǒng)一公共服務(wù)平臺(tái)或“安徽人社”公眾號(hào)服務(wù)大廳選擇“技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)”模塊進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)受理、審核工作。

2.線下辦理。符合申領(lǐng)條件的失業(yè)人員也可憑社會(huì)保障卡（電子社保卡）或身份證、職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書，到企業(yè)所在各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口進(jìn)行申領(lǐng)。各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)受理、審核工作。

3.各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將《失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼人員名單信息情況表》公示5日。

五、失業(yè)補(bǔ)助金

（一）適用范圍

2021年1月1日至2022年12月31日期間領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員。

（二）申領(lǐng)次數(shù)

符合條件失業(yè)人員只可申領(lǐng)1次，最長不超過6個(gè)月。

（三）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

參加失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)不足12個(gè)月（不含）的，失業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為100元/月；參加失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)12個(gè)月及以上的，失業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為150元/月；領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿未就業(yè)的，失業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為150元/月。

（四）申報(bào)審核流程

1.線上辦理。符合申領(lǐng)條件的失業(yè)人員可通過國家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)、安徽省人社統(tǒng)一公共服務(wù)平臺(tái)、支付寶微信的電子社?？ǚ?wù)等渠道網(wǎng)上申領(lǐng)失業(yè)金，各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)5個(gè)工作日內(nèi)完成受理、審核工作。

2.線下辦理。符合申領(lǐng)條件的失業(yè)人員憑社會(huì)保障卡（電子社?？ǎ┗蛏矸葑C，到本人最后參保單位所屬各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口進(jìn)行申請(qǐng)，各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)受理、審核工作。

六、支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼（一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼）。

（一）支持對(duì)象

在疫情防控期間保持正常經(jīng)營，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)在50人以上，不裁員或裁員率不高于5.5%的，在我市登記注冊(cè)從事批發(fā)、零售、住宿、餐飲、道路客運(yùn)、旅游、密閉場所文化等行業(yè)企業(yè)（含個(gè)體工商戶）。

（二）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

由相關(guān)主管部門確定企業(yè)名單并經(jīng)審核后，按照單位2022年月平均參保人數(shù)，按照2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予最高不超過50萬元的一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼，與失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、一次性培訓(xùn)留工補(bǔ)助政策不重復(fù)享受，已享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、一次性培訓(xùn)留工補(bǔ)助政策的企業(yè)獲得資金低于一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼的，按差額予以補(bǔ)足。

（三）申領(lǐng)條件

（1）企業(yè)保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，無拖欠社保繳費(fèi)情況，2022年月平均參保人數(shù)與2021年參保職工平均數(shù)相比，人員減少控制在5.5%以內(nèi)，并承諾疫情期間不裁員或少裁員；裁員率計(jì)算辦法：（2021度企業(yè)參保職工平均數(shù)-2022年月平均參保職工數(shù)）/2021年度企業(yè)參保職工平均數(shù)≤5.5%，企業(yè)參保職工減少數(shù)要剔除2021年以來自愿辭職、調(diào)出、入學(xué)、入伍、勞動(dòng)合同期滿、退休、死亡和依據(jù)勞動(dòng)合同法第39條解除合同的人數(shù)。

（2）生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)符合國家及所在地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策，且非嚴(yán)重違法失信受聯(lián)合懲戒單位（以信用安徽公布信息為準(zhǔn)）或?qū)俪銮逄幣Z的僵尸企業(yè)。

（3）企業(yè)2021年以來未受到生態(tài)環(huán)境部門行政處罰，無嚴(yán)重違法失信行為。

（四）申報(bào)流程

符合申報(bào)條件的單位向所在地的縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門申請(qǐng)，不得跨區(qū)域重復(fù)申報(bào)。

（1）符合條件的企業(yè)填寫《企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)助申請(qǐng)表》（見附件1）、提交《疫情期間不裁員或少裁員承諾書》（見附件2），經(jīng)企業(yè)納稅主管機(jī)關(guān)所在地縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)行業(yè)主管部門審核確認(rèn)行業(yè)類型及經(jīng)營情況后，向企業(yè)納稅主管機(jī)關(guān)所在地縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門申報(bào)，市級(jí)納稅企業(yè)向企業(yè)注冊(cè)地址所在縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)相關(guān)部門確認(rèn)申報(bào)。

（2）人社部門受理后，在3個(gè)工作日會(huì)同級(jí)財(cái)政部門進(jìn)行審核，通過大數(shù)據(jù)手段對(duì)社保繳費(fèi)、裁員率、環(huán)保處罰、信用狀況等情況進(jìn)行比對(duì)。

（3）審核結(jié)果對(duì)社會(huì)公示3個(gè)工作日無異議后，人社部門會(huì)財(cái)政部門及時(shí)將資金撥付至申請(qǐng)企業(yè)。

七、鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼

（一）一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼

1.支持對(duì)象

小微企業(yè)招用的畢業(yè)年度普通高校畢業(yè)生。

2.補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

按照1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

3.申領(lǐng)條件

中小微企業(yè)新招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同、穩(wěn)定用工6個(gè)月以上，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.申報(bào)材料

（1）《企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；

（2）企業(yè)吸納就業(yè)職工花名冊(cè)；

（3）職工勞動(dòng)用工備案、社保參保繳費(fèi)、應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)籍學(xué)歷情況由人社部門通過內(nèi)部系統(tǒng)和學(xué)信網(wǎng)獲取，無須申請(qǐng)人提供；若上述情況無法從系統(tǒng)獲取，由申請(qǐng)企業(yè)提供相關(guān)證明材料。

5.申領(lǐng)撥付程序

（1）符合條件的企業(yè)按要求填寫申報(bào)信息，向企業(yè)稅務(wù)主管機(jī)關(guān)所在地縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門提交申請(qǐng)材料，市級(jí)納稅企業(yè)向企業(yè)注冊(cè)地址所在縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門提交申請(qǐng)材料；

（2）人社部門受理企業(yè)申請(qǐng)（申請(qǐng)材料齊全）后，在2個(gè)工作日會(huì)同級(jí)財(cái)政部門審核確認(rèn)；

（3）審核結(jié)果及企業(yè)新增就業(yè)崗位職工花名冊(cè)對(duì)社會(huì)公示3個(gè)工作日無異議后，人社部門會(huì)財(cái)政部門及時(shí)將資金撥付至申請(qǐng)企業(yè)，所需資金由企業(yè)所屬縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

（二）高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼

1.申領(lǐng)對(duì)象

小微企業(yè)新招用的高校畢業(yè)生。

2.補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

3000元/人

3.申領(lǐng)條件

（1）申請(qǐng)人為普通高校畢業(yè)生；

（2）申請(qǐng)人在畢業(yè)年度內(nèi)與在我市注冊(cè)納稅的小微企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，并由該小微企業(yè)在我市連續(xù)繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月。

4.申請(qǐng)材料

（1）《蕪湖市一次性就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（附件）；

（2）申請(qǐng)人身份證、畢業(yè)證書、勞動(dòng)合同。

5.申請(qǐng)程序

（1）申請(qǐng)人通過陽光就業(yè)網(wǎng)向滿足條件時(shí)就業(yè)單位納稅所在地縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門提出申請(qǐng)（市級(jí)納稅企業(yè)就業(yè)人員向企業(yè)注冊(cè)地址所在縣區(qū)申報(bào)）。網(wǎng)上預(yù)審?fù)ㄟ^后，申請(qǐng)人向各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門提交書面材料；

（2）縣區(qū)人社部門會(huì)同同級(jí)財(cái)政部門審核，并將申請(qǐng)信息進(jìn)行查重后，發(fā)放補(bǔ)貼資金。

（三）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

1.申領(lǐng)對(duì)象

吸納畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生、自主就業(yè)退役軍人、脫貧人口就業(yè)的小微企業(yè)。

2.補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

按照企業(yè)為以上特殊群體實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予企業(yè)補(bǔ)貼（不包括個(gè)人繳納部分），補(bǔ)貼期限不超過12個(gè)月。

3.申領(lǐng)條件

小微企業(yè)與以上特殊群體簽訂12個(gè)月以上勞動(dòng)合同，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.申報(bào)材料：

（1）《企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；

（2）退役軍人證復(fù)印件（退役軍人事務(wù)部門審核意見）、貧困勞動(dòng)者扶貧手冊(cè)復(fù)印件（驗(yàn)原件）；

（3）特殊群體與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同及勞動(dòng)用工備案、社保參保繳費(fèi)、應(yīng)屆及離校2年未就業(yè)高校畢業(yè)生學(xué)籍學(xué)歷等情況由人社部門通過內(nèi)部系統(tǒng)和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)獲取，自主就業(yè)退役軍人由退役軍人事務(wù)部門審核認(rèn)定，無須申請(qǐng)企業(yè)提供；若上述情況無法從系統(tǒng)獲取，由申請(qǐng)企業(yè)提供相關(guān)證明材料。

5.申領(lǐng)撥付程序

（1）符合條件的企業(yè)按要求填寫申報(bào)信息，向稅務(wù)主管機(jī)關(guān)所在地縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門提交申請(qǐng)材料，市級(jí)納稅企業(yè)向企業(yè)注冊(cè)地址所在縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門提交申請(qǐng)材料；

（2）人社部門受理企業(yè)申請(qǐng)（申請(qǐng)材料齊全）后，在5個(gè)工作日會(huì)同級(jí)退役軍人事務(wù)部門（審核確認(rèn)退役2年以內(nèi)的自主就業(yè)退役軍人相關(guān)身份情況）、財(cái)政部門審核確認(rèn)；

（3）審核結(jié)果對(duì)社會(huì)公示3個(gè)工作日無異議后，人社部門會(huì)財(cái)政部門及時(shí)將資金撥付至申請(qǐng)企業(yè)，所需資金由企業(yè)所屬縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

八、鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)增加就業(yè)（一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼）

1.申領(lǐng)對(duì)象

首次創(chuàng)辦小微企業(yè)且正常經(jīng)營6個(gè)月以上的，畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、脫貧人口、退役2年以內(nèi)的自主就業(yè)退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工。

2.補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

按照每人5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

3.申領(lǐng)條件

（1）申請(qǐng)人須為企業(yè)法定代表人，同時(shí)符合申領(lǐng)對(duì)象要求且為首次創(chuàng)辦小微企業(yè)；

（2）自工商注冊(cè)登記之日起，有固定經(jīng)營場所且正常經(jīng)營6個(gè)月以上。

4.申領(lǐng)材料

（1）《一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；

（2）退役軍人證復(fù)印件（退役軍人事務(wù)部門審核意見）、貧困勞動(dòng)者扶貧手冊(cè)復(fù)印件（驗(yàn)原件）、返鄉(xiāng)農(nóng)民工戶口復(fù)印件（驗(yàn)原件，戶籍地址須為行政村及以下）；

（3）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）企業(yè)固定經(jīng)營場所使用證明；

（5）就業(yè)困難人員相關(guān)情況、畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生學(xué)籍學(xué)歷情況由人社部門通過內(nèi)部系統(tǒng)（勞動(dòng)用工備案、陽光就業(yè)網(wǎng)、社保系統(tǒng)）和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)獲取，退役2年以內(nèi)的自主就業(yè)退役軍人須經(jīng)退役軍人事務(wù)部門審核認(rèn)定，無須申請(qǐng)人提供；若上述情況無法從系統(tǒng)獲取，由申請(qǐng)人提供相關(guān)證明材料。

5.申領(lǐng)撥付程序

（1）符合條件的申請(qǐng)人向創(chuàng)辦企業(yè)稅務(wù)主管機(jī)關(guān)所在地縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門申報(bào)；

（2）人社部門受理申請(qǐng)（申請(qǐng)材料齊全）后，在5個(gè)工作日會(huì)同級(jí)退役軍人事務(wù)部門（審核確認(rèn)退役2年以內(nèi)的自主就業(yè)退役軍人相關(guān)身份情況）、財(cái)政部門審核確認(rèn)，并報(bào)市公共就業(yè)人才中心匯總、統(tǒng)計(jì)、備案；

（3）審核結(jié)果對(duì)社會(huì)公示3個(gè)工作日無異議后，人社部門會(huì)財(cái)政部門及時(shí)將資金撥付至申請(qǐng)人，所需資金由企業(yè)所屬縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

九、加大就業(yè)援助實(shí)施力度

（一）動(dòng)態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

1.零就業(yè)家庭成員。城鎮(zhèn)居民家庭中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的成員均處于失業(yè)狀況、且連續(xù)登記失業(yè)3個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員；

2.大齡就業(yè)困難人員。距法定退休年齡不足5年，且連續(xù)登記失業(yè)3個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員；

3.長期失業(yè)人員。連續(xù)登記失業(yè)9個(gè)月以上、就業(yè)確有困難的人員；

4.享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員。正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受過最低生活保障9個(gè)月以上的家庭，且連續(xù)登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員；

5.享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員。正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受過最低生活保障9個(gè)月以上的承包土地（林地）被征用家庭，土地（林地）被征用后人均不足0.3畝且連續(xù)登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員；

6.享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人。正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受過最低生活保障9個(gè)月以上家庭的殘疾人，持有第二代中華人民共和國殘疾人證、殘疾等級(jí)被評(píng)定

為4級(jí)且連續(xù)登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員；

7.享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生。正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受過最低生活保障9個(gè)月以上家庭的高校畢業(yè)生，且連續(xù)登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員；

8.省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

就業(yè)困難人員的就業(yè)要求，需滿足以下兩個(gè)條件之一：1.接受公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為其提供3次公益性崗位推薦且不挑不揀；2.有國有、集體企業(yè)工作經(jīng)歷累計(jì)6個(gè)月或有單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)記錄累計(jì)6個(gè)月。

（二）臨時(shí)性專項(xiàng)崗位開發(fā)

2022年，為緩解當(dāng)前階段性就業(yè)壓力，各縣市區(qū)在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（行政村）開發(fā)疫情防控員、安全信息員等臨時(shí)性專項(xiàng)崗位，安置有就業(yè)意愿的因疫等原因失業(yè)人員，根據(jù)工作任務(wù)和工作時(shí)間，由各級(jí)財(cái)政資金給予不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資，根據(jù)安置人數(shù)，由省財(cái)政給予崗位所在地3000元/人的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

十、確保失業(yè)人員基本生活（一次性臨時(shí)生活補(bǔ)貼）

1.申領(lǐng)對(duì)象

2022年1月以后非因本人意愿失業(yè)的下崗失業(yè)人員。

2.補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

按照每人2000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性臨時(shí)生活補(bǔ)貼。

3.申領(lǐng)條件

2022年1月以后非因本人意愿失業(yè)的下崗失業(yè)人員連續(xù)登記失業(yè)6個(gè)月以上，未享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇（含失業(yè)補(bǔ)助金）和城鄉(xiāng)居民最低生活保障。

下崗失業(yè)人員指從企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等各類用人單位失業(yè)的人員。非因本人意愿失業(yè)包括下列情形：

（1）依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；

（2）由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（3）用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；

（4）由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；

（5）勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（6）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

4.申請(qǐng)材料

（1）《一次性臨時(shí)生活補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；

（2）終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明材料（如申請(qǐng)人非本人意愿失業(yè)前在用人單位參加了失業(yè)保險(xiǎn)，則無需提供）；

（3）登記失業(yè)時(shí)間、參加失業(yè)保險(xiǎn)、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇（含失業(yè)補(bǔ)助金）、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障等情況由人社部門通過內(nèi)部系統(tǒng)和部門間查詢獲取，無須申請(qǐng)人提供；若上述情況無法從系統(tǒng)獲取，由申請(qǐng)人提供相關(guān)證明材料。

5.申請(qǐng)程序

（1）符合條件的失業(yè)人員向戶籍所在地縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門提出申請(qǐng)；

（2）人社部門受理申請(qǐng)（申請(qǐng)材料齊全）后，在5個(gè)工作日會(huì)同級(jí)財(cái)政部門審核確認(rèn)；

（3）審核結(jié)果對(duì)社會(huì)公示3個(gè)工作日無異議后，人社部門會(huì)財(cái)政部門及時(shí)將資金撥付至申請(qǐng)人，所需資金由所屬縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

十一、“助企開門紅”鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)崗增崗補(bǔ)貼

（一）申領(lǐng)對(duì)象

招用新員工并穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的我市企業(yè)（含民辦非企業(yè)單位等用工主體）。

（二）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)助。

（三）申領(lǐng)條件

1.我市企業(yè)（含民辦非企業(yè)單位等用工主體）為新員工購買職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，并連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)月（含）以上；

2.新員工指初次（初次指新員工之前在我市無參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)記錄）在我市參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的法定勞動(dòng)年齡段人員，且在我市參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)間為2022年1月1日-2022年12月31日。

（四）申領(lǐng)材料

1.《企業(yè)一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)助申請(qǐng)表》；

2.新員工社會(huì)保險(xiǎn)參保情況由人社部門通過內(nèi)部系統(tǒng)獲取，無須申請(qǐng)人提供；

3.為我市用人單位提供人力資源、勞務(wù)派遣等服務(wù)且作為新員工參保單位主體的我市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣單位，申報(bào)時(shí)需提供用人單位確認(rèn)函。

（五）申領(lǐng)撥付程序

1.符合條件的企業(yè)向企業(yè)稅務(wù)主管機(jī)關(guān)所在地縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門申報(bào)。

2.人社部門受理企業(yè)申請(qǐng)（申請(qǐng)材料齊全）后，在5個(gè)工作日會(huì)同級(jí)財(cái)政部門審核確認(rèn)，并報(bào)市公共就業(yè)人才中心匯總、統(tǒng)計(jì)、備案。

3.審核結(jié)果對(duì)社會(huì)公示3個(gè)工作日無異議后，人社部門會(huì)財(cái)政部門及時(shí)將資金撥付至申請(qǐng)企業(yè)。