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安徽省人民政府質(zhì)量獎獎項設置及獎補：　

安徽省人民政府質(zhì)量獎授獎每次不超過5個、提名獎每次不超過10個。對獲得省政府質(zhì)量獎的組織和個人，由省政府頒發(fā)榮譽證書和獎杯，獎勵獲獎組織人民幣100萬元、獲獎個人人民幣20萬元；獲得省政府質(zhì)量獎提名獎的組織和個人，由省政府頒發(fā)榮譽證書。

安徽省人民政府質(zhì)量獎申報條件：

（一）申報省政府質(zhì)量獎的組織（以下簡稱申報組織）應當具備以下條件：

1.在本省區(qū)域內(nèi)合法注冊的法人或者其他組織，具有3年以上的相應資質(zhì)或證照；

?? 2.符合國家產(chǎn)業(yè)導向、環(huán)境保護、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策的要求；

3.質(zhì)量管理體系健全，實施卓越績效管理模式三年以上，已通過GB/T19001質(zhì)量管理體系認證或其他相關體系認證；

4.在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、標準制定、品牌影響力、經(jīng)濟和社會效益等方面取得突出成績，達到省內(nèi)外領先水平；

5.積極履行社會責任，具有良好的誠信記錄和社會聲譽，近3年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照國家有關規(guī)定認定）；無國家或省級質(zhì)量監(jiān)督抽查（檢查）不合格記錄；無其它嚴重違法違規(guī)不良記錄（由相關部門界定）；法定代表人無犯罪記錄。

（二）申報省政府質(zhì)量獎的個人（以下簡稱申報個人）應當同時具備以下條件：

1.在本省區(qū)域內(nèi)從事質(zhì)量或質(zhì)量相關工作3年以上；

2.有強烈的質(zhì)量第一意識，積極應用先進質(zhì)量管理方法或在質(zhì)量管理中形成獨特的工作方法、經(jīng)驗，對提高所在單位、組織或行業(yè)質(zhì)量水平和績效做出突出貢獻；

3.恪守職業(yè)道德和社會規(guī)范，無違法、違規(guī)、違紀行為；

4.所在組織近3年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照國家有關規(guī)定認定），無其它嚴重違法、違規(guī)不良記錄（由相關部門界定）。

詳見《安徽省人民政府質(zhì)量獎管理辦法》。

第一章  總    則

第一條  為了規(guī)范安徽省人民政府質(zhì)量獎（以下簡稱省政府質(zhì)量獎）評選表彰和監(jiān)督管理工作，推廣先進的質(zhì)量管理理念和方法，弘揚質(zhì)量領域先進事跡和工匠精神，提高產(chǎn)品、工程和服務質(zhì)量，全面提升五大發(fā)展美好安徽建設的現(xiàn)代化水平，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《國務院關于印發(fā)質(zhì)量發(fā)展綱要（2011－2020年）的通知》（國發(fā)〔2012〕9號）和《中國質(zhì)量獎管理辦法》，結(jié)合我省實際，制定本辦法。

第二條  省政府質(zhì)量獎是省政府在省內(nèi)質(zhì)量領域授予各類組織和個人的最高榮譽，包括省政府質(zhì)量獎和省政府質(zhì)量獎提名獎。

第三條  省政府質(zhì)量獎的評選堅持公開、公平、公正的原則，堅持標準，嚴格程序。

第四條  省政府質(zhì)量獎每2年評選1次，質(zhì)量獎授獎每次不超過5個、提名獎每次不超過10個。

第五條  省政府質(zhì)量獎對申報組織的評選標準，采用《卓越績效評價準則》（GB/T19580）和《卓越績效評價準則實施指南》（GB/Z19579）；對申報個人的評選標準，參照中國質(zhì)量獎等評選標準，結(jié)合本省實際另行制定。

第六條  省政府質(zhì)量獎的獎勵和評審工作經(jīng)費列入省財政預算。

獎勵經(jīng)費應用于支持獲獎后的持續(xù)改進、經(jīng)驗交流、推廣宣傳、人員培訓等。

鼓勵省政府質(zhì)量獎獲獎組織和個人持續(xù)提高卓越績效管理水平，爭創(chuàng)國家質(zhì)量管理榮譽。

第二章  申報條件

第七條  申報省政府質(zhì)量獎的組織（以下簡稱申報組織）應當具備以下條件：

（一）在本省區(qū)域內(nèi)合法注冊的法人或者其他組織，具有3年以上的相應資質(zhì)或證照；

（二）符合國家產(chǎn)業(yè)導向、環(huán)境保護、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策的要求；

（三）質(zhì)量管理體系健全，實施卓越績效管理模式，已通過GB/T19001質(zhì)量管理體系認證或其他相關體系認證；

（四）在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、標準制定、品牌影響力、經(jīng)濟和社會效益等方面取得突出成績，達到省內(nèi)外領先水平；

（五）積極履行社會責任，具有良好的誠信記錄和社會聲譽，近3年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照國家有關規(guī)定認定）；無國家或省級質(zhì)量監(jiān)督抽查（檢查）不合格記錄；無其他嚴重違法、違規(guī)不良記錄（由相關部門界定）；法定代表人無犯罪記錄。

第八條  申報省政府質(zhì)量獎的個人（以下簡稱申報個人）應當同時具備以下條件：

（一）在本省區(qū)域內(nèi)從事質(zhì)量或質(zhì)量相關工作3年以上；

（二）有強烈的質(zhì)量第一意識，積極應用先進質(zhì)量管理方法或在質(zhì)量管理中形成獨特的工作方法、經(jīng)驗，對提高所在單位、組織或行業(yè)質(zhì)量水平和績效作出突出貢獻；

（三）恪守職業(yè)道德和社會規(guī)范，無違法、違規(guī)、違紀行為；

（四）所在組織近3年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照國家有關規(guī)定認定），無其他嚴重違法、違規(guī)不良記錄（由相關職能部門界定）。

第九條  獲得省政府質(zhì)量獎的組織和個人，獲獎5年內(nèi)不得以原獲獎成果再次申報。

第三章  管理和申評

第十條  在省質(zhì)量工作領導小組的領導下，省政府質(zhì)量主管部門負責省政府質(zhì)量獎評選工作。主要職責包括：

（一）制定評審標準、評審細則和評審程序等工作規(guī)范；

（二）受理省政府質(zhì)量獎申報材料，負責資格審查，提出符合條件的名單；

（三）組建專家?guī)?，對參與評審專家開展專門培訓；

（四）組織成立評選委員會和專家工作組、監(jiān)督工作組，負責評選審查和監(jiān)督等具體實施工作；

（五）根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實踐發(fā)展，適時修訂省政府質(zhì)量獎的評審標準、評審細則，并持續(xù)改進。

第十一條  省政府質(zhì)量獎評選委員會，由省質(zhì)量工作領導小組相關成員單位中從事質(zhì)量管理工作的負責人、相關行業(yè)協(xié)會負責人、行業(yè)技術專家和高等院校從事質(zhì)量管理研究的專家、教授等組成。評選委員會由省政府質(zhì)量主管部門提出建議名單，報省政府確定。主要職責是組織評選會議，聽取陳述答辯，投票表決作出申報組織和個人的綜合排序名單。

專家工作組，由長期從事質(zhì)量工作、熟悉質(zhì)量管理的相關領域行業(yè)專家組成，一次一聘。主要職責是負責材料審查、現(xiàn)場評審并形成書面報告。

監(jiān)督工作組，由省質(zhì)量工作領導小組的相關成員單位人員組成，一次一聘。主要負責評選過程監(jiān)督工作。

第十二條  各級地方政府、省級行業(yè)主管部門和相關社會中介組織分別負責本轄區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)省政府質(zhì)量獎的有關工作，包括培育、推薦申報組織和個人，推薦評審專家，宣傳推廣獲獎組織和個人的先進經(jīng)驗和成果等。

第十三條  省政府質(zhì)量主管部門在省政府質(zhì)量獎評選前，應通過省級主要新聞媒體和政府部門網(wǎng)站公布申報起止日期和工作安排。

第十四條  申報組織和個人應根據(jù)申報通知要求，如實提交自評報告、實證材料，經(jīng)所在設區(qū)的市政府（或省直管縣政府）或省級行業(yè)主管部門簽署推薦意見后，報省政府質(zhì)量主管部門。

第十五條  省政府質(zhì)量主管部門會同相關部門從主體資格、申報渠道、申報程序、材料規(guī)范等方面進行資格審核，形成省政府質(zhì)量獎受理名單，并通過省級主要媒體和部門網(wǎng)站向社會公示7個工作日。

第十六條  專家工作組對通過資格審核的申報組織進行材料書面評審，獲得600分（總分1000分）以上的進入現(xiàn)場評審；現(xiàn)場評審獲得600分以上的進入現(xiàn)場陳述答辯會。材料書面評審、現(xiàn)場評審應分別形成書面報告并反饋申報組織。

對通過資格審查的申報個人，按申報通知明確的標準進行評審。

第十七條  評選委員會召開會議，聽取申報組織和個人現(xiàn)場陳述答辯，票決形成綜合排序名單。

第十八條  省質(zhì)量工作領導小組召開會議，確定省政府質(zhì)量獎和省政府質(zhì)量獎提名獎擬獎勵名單，由省政府質(zhì)量主管部門通過省級主要媒體和部門網(wǎng)站向社會公示，時間不少于7個工作日。

第十九條  公示通過的擬獎勵組織和個人，報省政府審定。

第四章  獎勵和監(jiān)督

第二十條  省政府發(fā)文通報表彰。對獲得省政府質(zhì)量獎的組織和個人，由省政府頒發(fā)榮譽證書和獎杯，獎勵獲獎組織人民幣100萬元、獲獎個人人民幣20萬元；獲得省政府質(zhì)量獎提名獎的組織和個人，由省政府頒發(fā)榮譽證書。

第二十一條  鼓勵獲獎組織和個人為有提升質(zhì)量管理和創(chuàng)新能力意愿的組織提供指導、服務，參加卓越績效模式及相關先進質(zhì)量管理經(jīng)驗方法宣傳宣講活動，積極履行推廣先進經(jīng)驗和成果的社會責任和義務。

第二十二條  獲獎組織和個人在宣傳活動中使用省政府質(zhì)量獎榮譽時，應當注明獲獎年度。

第二十三條  獲得省政府質(zhì)量獎的組織和個人，優(yōu)先推薦參評中國質(zhì)量獎。

第二十四條  對評選活動中違法、違紀、違規(guī)的單位和個人，轉(zhuǎn)交有關單位追究責任。對參與省政府質(zhì)量獎評選的工作人員弄虛作假、徇私舞弊、違法違紀的，依據(jù)有關規(guī)定予以處理。

參與省政府質(zhì)量獎評選的人員與申報組織或個人有利害關系的，應當回避。

第二十五條  任何單位和個人發(fā)現(xiàn)省政府質(zhì)量獎評選、評審中存在違法、違紀、違規(guī)問題的，可以向省政府質(zhì)量主管部門投訴舉報，由其按規(guī)定調(diào)查核實并處理。

第二十六條  進入省政府質(zhì)量獎現(xiàn)場評審的申報組織和個人，應對參與現(xiàn)場評審的專家工作組人員的工作質(zhì)量、紀律作風做出評價，并及時反饋監(jiān)督工作組。

第二十七條  申報組織和個人應當主動申明申報材料中涉及的商業(yè)秘密或者技術秘密，參與評選工作的所有機構(gòu)和人員，應保守其秘密。

第二十八條  對采取弄虛作假等不正當手段謀取省政府質(zhì)量獎的組織和個人，取消其5年內(nèi)申報省政府質(zhì)量獎的資格。對已經(jīng)授獎的，撤銷獎勵，追回獎金和證書，并公開通報，建議其所在單位或上級主管部門依據(jù)有關規(guī)定予以處理。

第二十九條  獲獎組織和個人2年內(nèi)發(fā)生重大質(zhì)量和安全事故以及違法、違規(guī)、違紀行為的，撤銷獎勵，追回獎金和證書，并公開通報。

第三十條  任何單位或者個人對省政府質(zhì)量獎評選工作有異議的，可以向省政府質(zhì)量主管部門提出。提出異議的單位、個人應當實名提供書面材料、證明材料。

第三十一條  省政府質(zhì)量主管部門組織異議調(diào)查。涉及異議的任何一方、推薦單位應當積極配合調(diào)查，不得推諉和延誤。異議處理結(jié)果告知異議方，并通報推薦單位。

第五章  附    則

第三十二條  本辦法具體實施中的問題，由省政府質(zhì)量主管部門負責解釋。

第三十三條  本辦法自印發(fā)之日起施行。2010年11月5日安徽省人民政府印發(fā)的《安徽省人民政府關于印發(fā)安徽省政府質(zhì)量獎管理辦法的通知》（皖政〔2010〕91號）同時廢止。